(資料圖片僅供參考)

1、1. 工作上“共同進(jìn)退”，互通情報2. “傾聽”員工意見，共同參與決策3. 尊重員工建議。

2、締造“交流”橋梁4.做一個“投員工所好”的主管5.興趣為師，給員工更多工作機(jī)會6.“贊賞”，是最好的激勵7. 從小事做起。

3、了解員工的需要8. 讓“業(yè)績”為員工的晉升說話9. 能者多得，給核心員工加薪。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。