央企“壓減”目標(biāo)提前完成 累計(jì)減少法人戶數(shù)兩成多

記者從30日召開的國資委新聞通氣會(huì)上獲悉：近年來，國資委和中央企業(yè)扎實(shí)推進(jìn)瘦身健體、提質(zhì)增效，持續(xù)深入推進(jìn)“壓減”工作，截至5月底，中央企業(yè)累計(jì)減少法人戶數(shù)11131戶，減少比例達(dá)21.33%，提前一年完成法人戶數(shù)減少20%的目標(biāo)，法人總數(shù)已降至45123戶(含累計(jì)新增3218戶)。最長管理層級(jí)由8級(jí)減少到6級(jí)，90%的企業(yè)法人控制在10級(jí)以內(nèi)。

分行業(yè)和企業(yè)來看，軍工、電力、建筑、石油石化等行業(yè)的企業(yè)法人戶數(shù)減少較多，合計(jì)減少6871戶，占總數(shù)的62%;南方電網(wǎng)、國家電網(wǎng)、航天科工、中國航發(fā)、航天科技等44家企業(yè)法人戶數(shù)減少比例超過了20%;國投、中國寶武、招商局集團(tuán)、誠通集團(tuán)等10家國有資本投資、運(yùn)營公司試點(diǎn)企業(yè)合計(jì)減少2104戶，占總數(shù)的18.90%。目前，96家中央企業(yè)中，所屬企業(yè)法人戶數(shù)在500戶以下的有61家，500至1000戶的有21家，1000至2000戶的有12家，超過2000戶的由4家減少為2家。

從法人層級(jí)看，10級(jí)(含)以上企業(yè)已由17家減少到10家，90%企業(yè)(87家)已控制在10級(jí)以內(nèi);從管理層級(jí)看，最長層級(jí)已由8級(jí)減少到6級(jí)，半數(shù)中央企業(yè)實(shí)現(xiàn)了管理層級(jí)壓縮，控制在4級(jí)(含)以內(nèi)的企業(yè)有45家，占中央企業(yè)比例由壓減工作開展之初的21.6%提升至46.4%。隨著管理鏈條縮短，企業(yè)的運(yùn)行效率得到提升，有效增強(qiáng)了對(duì)國有資產(chǎn)的管控力。

通過開展“壓減”工作，中央企業(yè)成本費(fèi)用和虧損面有效控制，資產(chǎn)質(zhì)量不斷優(yōu)化，勞動(dòng)生產(chǎn)率持續(xù)提升。截至5月底，壓減累計(jì)減少人工成本206億元，減少管理費(fèi)用178億元;在減少的企業(yè)法人中，無盈利企業(yè)達(dá)6777戶，占比61%，其中，虧損企業(yè)3884戶，被壓減前年度虧損596.17億元，無人員、無資產(chǎn)或無收入的“空殼企業(yè)”共4932戶;累計(jì)減少資不抵債企業(yè)1996戶，合計(jì)負(fù)債總額4044億元。

企業(yè)在改善資產(chǎn)質(zhì)量的同時(shí)，也提高了盈利能力，2017年中央企業(yè)總資產(chǎn)報(bào)酬率同比上升6.09%，人均利潤同比增加15.93%。壓減工作共涉及職工約78.5萬人，其中92.8%(72.8萬人)的職工采取集團(tuán)內(nèi)部安置或隨企業(yè)劃轉(zhuǎn)、控股權(quán)轉(zhuǎn)讓到其他單位工作;7.2%(5.7萬人)的職工通過協(xié)議解除勞動(dòng)合同離開企業(yè)。在此過程中，中央企業(yè)高度重視并切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，妥善處理各方關(guān)系，確保生產(chǎn)經(jīng)營的正常開展和企業(yè)穩(wěn)定。(記者劉志強(qiáng))