12月1日，新鄭市召開 “智匯鄭州”人才新政落實(shí)推進(jìn)會，傳達(dá)學(xué)習(xí)“智匯鄭州”人才政策精神，安排和部署新鄭市下一步人才工作，將“1+22”人才新政在新鄭落實(shí)好、落實(shí)到位，為各類人才發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

為了更好地學(xué)好、用好、落實(shí)好“智匯鄭州”人才政策，新鄭市委書記劉建武在會上要求，要提高站位、高度重視，要站在建設(shè)國家中心城市次中心的高度來學(xué)習(xí)、理解這一系列政策，堅(jiān)持人才優(yōu)先理念，增強(qiáng)服務(wù)意識，多方式、廣領(lǐng)域不斷吸引匯聚人才來新鄭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);要認(rèn)真落實(shí)，規(guī)范完善，各職能部門要圍繞人才新政研究出具體的實(shí)施細(xì)則，把各項(xiàng)政策措施細(xì)化為具體工作流程，增強(qiáng)政策的可操作性，增設(shè)人才專窗，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好政策咨詢解答;要強(qiáng)化督導(dǎo)、協(xié)調(diào)配合，成立專門機(jī)構(gòu)，建立人才工作群，各單位要主動謀劃，落實(shí)具體的申報、審核細(xì)節(jié)，形成上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)高效，整體推進(jìn)新鄭人才工作運(yùn)行機(jī)制。

劉建武強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，厚植重才愛才、引才用才的土壤，為人才引進(jìn)打開“綠色通道”，優(yōu)化生活配套服務(wù)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，降低引進(jìn)人才的生活成本，讓各類人才活力充分迸發(fā)，使新鄭成為人才高地，發(fā)揮高層次人才在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的引領(lǐng)支撐作用，為加快國家中心城市次中心建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)人才智力支撐。