每到傳統(tǒng)節(jié)目，各大公司企業(yè)或多或少會給員工派發(fā)一些福利禮品作為慰問，而在中秋節(jié)到來之時，作為中國傳統(tǒng)糕點之一的月餅更是少不得的。一張部分車企中秋福利的表格在網(wǎng)絡(luò)上傳開。

你還以為銷量大、過得滋潤的車企就會有更加豐厚的中秋福利嗎?看了統(tǒng)計表格后告訴 我們，還真不是。

一般來說一盒月餅外加一些禮品是比較普遍的，總比什么都沒有要好吧。

福利好的車企有：北京奔馳的員工擁有2000元的節(jié)日禮金，這福利算是對得起1-8月豪華品牌銷量冠軍的稱號，另外還有牛奶和咖啡作為贈品，原來豪華品牌還有這種小情調(diào)。

據(jù)稱上汽通用五菱同樣開出2000元的節(jié)日禮金，但在表格上并未呈現(xiàn)。上汽鄭州員工每人300塊的過節(jié)費和一塊月餅、一瓶可樂，看著好像很樸實，但人家當(dāng)月可是“發(fā)放雙薪”啊。

比較驚艷的是，東風(fēng)悅達(dá)起亞與北汽威旺銷量著實很一般，但1000元的中秋福利很可能會讓員工非常感動.

眾泰汽車在業(yè)內(nèi)一直都是“傳奇人物”一般的存在，比如中秋節(jié)員工每人分得一箱泡面，可能員工都蒙了，總感覺略欠缺誠意吧。

長城汽車也是自主品牌發(fā)展前三得企業(yè)了吧，難得節(jié)日發(fā)放200塊得現(xiàn)金，最后竟然被“計入工資扣稅”，雖然結(jié)果是一樣，但方式卻難以給人帶來幸福感。

好了，以上這些企業(yè)都是幸福的，因為有一家公司因發(fā)“過期月餅”遭員工舉報。

一汽-大眾在業(yè)內(nèi)出了名年終獎十分雄厚，讓許多品牌都羨慕不已，但在中秋節(jié)這個特別的節(jié)日里，一汽-大眾成都分公司竟然給人員發(fā)“過期月餅”，拿出來一看都發(fā)霉長毛了。所以，最慘的是一汽-大眾的員工。

據(jù)網(wǎng)友投訴稱，一汽大眾成都分公司，中秋節(jié)給員工發(fā)的法蒂歐牌月餅禮品發(fā)霉長毛。檢查發(fā)現(xiàn)，有些月餅盒的底部生產(chǎn)日期竟然覆蓋有兩層標(biāo)簽紙，保質(zhì)期45天的食物竟然有的是2017年生產(chǎn)的。

隨后，一汽-大眾成都分公司工會向全體員工發(fā)表《關(guān)于中秋月餅出問題的致歉信》：對月餅出現(xiàn)的發(fā)霉情況和生產(chǎn)日期不符情況向大家鄭重道歉，已經(jīng)立即著手在進(jìn)行調(diào)查并進(jìn)行進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

調(diào)查處理結(jié)果是：約談供應(yīng)商后補發(fā)150元蛋糕卡，要求供應(yīng)商對此事進(jìn)行徹底調(diào)查并作出書面說明，并回收問題月餅，送質(zhì)量檢測部門進(jìn)行檢驗調(diào)查。

有人歡喜有人愁，過節(jié)發(fā)月餅也能搞成這樣，員工也會十分心寒，不過重要的是最后解決了問題就好。

車企員工節(jié)日福利只是一年四季的小插曲，站在企業(yè)的角度來看，對內(nèi)要管理好員工，對外要打倒勁敵，真正實戰(zhàn)的肯定是“市場”。