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北京集中排查整治超時(shí)加班問(wèn)題

北京在全市開(kāi)展為期兩個(gè)月的工時(shí)和休息休假權(quán)益維護(hù)集中排查整治行動(dòng)，聚焦重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)，集中排查整治超時(shí)加班問(wèn)題，切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。

據(jù)介紹，互聯(lián)網(wǎng)(平臺(tái))企業(yè)及關(guān)聯(lián)企業(yè)、研發(fā)崗位占比較高的技術(shù)密集型企業(yè)、勞動(dòng)密集型加工制造業(yè)企業(yè)和服務(wù)業(yè)企業(yè)是超時(shí)加班高發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域，也是此次排查整治的重點(diǎn)。具體而言，集中排查整治內(nèi)容主要包括5個(gè)方面：用人單位制定工時(shí)、休息休假內(nèi)部規(guī)章制度情況;用人單位實(shí)行特殊工時(shí)制度情況;用人單位安排加班情況以及依法與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商情況;用人單位落實(shí)職工休息休假制度情況;用人單位支付加班費(fèi)、未休年休假工資報(bào)酬情況等。

員工超時(shí)加班怎樣補(bǔ)償?

第一，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴，由其進(jìn)行查處。

第二，因支付加班工資發(fā)生爭(zhēng)議的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴，請(qǐng)求裁決用人單位支付加班加點(diǎn)費(fèi)用及法律規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

依法維權(quán)時(shí)，勞動(dòng)者一定要注意收集加班證據(jù)，例如考勤卡、單位就餐記錄等。如果申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要注意千萬(wàn)不能超過(guò)一年的仲裁時(shí)效。如果單位拒不支付加班工資，勞動(dòng)者可準(zhǔn)備好加班記錄、勞動(dòng)合同、書面材料等，向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)。