根據(jù)《順德區(qū)高層次教育人才安家補貼實施辦法》（下稱“辦法”）顯示，申請人應該同時具備三個基本條件。

第一，由區(qū)外新引進到順德區(qū)公辦教育事業(yè)單位工作；　第二，屬于順德區(qū)高層次教育人才分類中的“一類人才”“二類人才”“三類人才”“四類人才”，并經(jīng)認定（評定）獲得區(qū)民政和人力資源社會保障局頒發(fā)的“德才卡”；第三，與順德區(qū)（鎮(zhèn)、街道）教育主管部門簽訂5年以上服務協(xié)議（屬柔性引進的人才簽訂2年以上服務協(xié)議）。其中，屬區(qū)屬學校引進的與區(qū)教育局簽訂，屬鎮(zhèn)（街道）學校引進的與鎮(zhèn)（街道）教育局簽訂。

辦法顯示，“一類人才”“二類人才”安家補貼標準為50萬元，其中柔性引進人才安家補貼標準為25萬元；“三類人才”安家補貼標準為40萬元，其中柔性引進人才安家補貼標準為20萬元；“四類人才”安家補貼標準為30萬元，其中柔性引進人才安家補貼標準為15萬元。

安家補貼將分5年平均發(fā)放，每次發(fā)放的金額為安家補貼標準的20%。順德區(qū)教育局相關(guān)負責人介紹，首次發(fā)放時間為獲得“德才卡”并與區(qū)（鎮(zhèn)、街道）教育主管部門簽訂5年以上服務協(xié)議后。第二次發(fā)放時間為引入工作滿一年，且年度考核為合格等次及以上。第三次、第四次、第五次的發(fā)放時間在第二次發(fā)放時間的基礎(chǔ)上，按照年限，依次類推。

該負責人透露，申報人需向所在學校提交申請表、服務協(xié)議，以及高層次教育人才確認文件復印件，再由區(qū)、鎮(zhèn)（街道）教育局部門審核和發(fā)放補貼。

近年來，順德頻頻出臺政策引才留才。此次出臺的高層次教育人才安家補貼實施辦法是順德區(qū)教育局根據(jù)《順德區(qū)開放引領(lǐng)創(chuàng)新驅(qū)動三年行動計劃》　目標與要求，著手加強教師隊伍建設(shè)，吸引高層次教育人才落戶順德的重要舉措。