廣州南沙累計發(fā)放特殊人才獎勵金約2億元(圖)

2017廣州南沙人才工作大會暨大灣區(qū)人才發(fā)展戰(zhàn)略(南沙)峰會現(xiàn)場。南沙區(qū)宣傳部

13日，2017廣州南沙人才工作大會暨大灣區(qū)人才發(fā)展戰(zhàn)略(南沙)峰會在南沙正式舉行，近千名來自全國各地的高端人才、重點高校代表以及南沙區(qū)重點發(fā)展領域人才代表齊聚一堂，共謀人才發(fā)展之策。

會上，廣州南沙聘請了原國家外經貿部副部長、博鰲亞洲論壇原秘書長龍永圖，國際金融論壇顧問、中共中央對外聯(lián)絡部原副部長于洪君，中國科學院院士、國家“千人計劃”專家、南方科技大學校長陳十一等9名高端領軍人才為南沙人才顧問。

廣州南沙為9名高端領軍人才發(fā)放獎勵。南沙區(qū)宣傳部

同時，南沙還為2支重點項目團隊和9名高端領軍人才頒發(fā)獎勵和榮譽證書。其中，中國科學院院士、廣州理文科技有限公司總經理陳新滋的團隊獲得了最高2800萬元獎勵支持;韓國科學技術院院士韓彰秀的團隊獲得700萬元獎勵支持;9名高端領軍人才獲得60萬元至200萬元獎勵。

龍永圖在接受記者采訪時表示，南沙想要吸引人才，從根本上講還是要發(fā)展產業(yè)，只有產業(yè)發(fā)展起來了，落戶企業(yè)多起來了，南沙才能夠“筑巢引鳳”。

原國家外經貿部副部長、博鰲亞洲論壇原秘書長龍永圖在峰會作主旨演講。南沙區(qū)宣傳部

于洪君表示，南沙不僅要進一步完善人才獎勵機制，更要走出去到中國的各大人才市場(如上海)去競爭，去宣傳南沙的政策、優(yōu)勢，膽子要大些，步伐要大些。

于洪君還表示，南沙還應該發(fā)揮自身的區(qū)位優(yōu)勢，向香港、新加坡等金融人才比較集中的地區(qū)發(fā)力，吸引人才，這些都是南沙打造金融服務高地應重點考慮的。

中共中央對外聯(lián)絡部原副部長、國際金融論壇顧問于洪君在峰會作主旨演講。南沙區(qū)宣傳部

據(jù)悉，廣州南沙歷來高度重視人才工作，出臺了實施集聚人才創(chuàng)新發(fā)展的若干措施形成了在全國具有競爭力的人才政策體系，人才集聚態(tài)勢顯現(xiàn)，人才結構逐步優(yōu)化。

截至目前，南沙已集聚諾貝爾獎獲獎者1名，院士10名，國家“千人計劃”專家15名，廣東省“珠江人才計劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍團隊2個，廣州市高層次人才30余名;已經認定南沙區(qū)高端領軍人才9名，發(fā)放購房補貼970萬元;發(fā)放特殊人才獎勵金約2億元。 (沈釗 林正山)